Förändringar sker nu i Väst pga det nya avtalet med Västtrafik

Seko har förhandlat om förändringar på SJs Trafikledning i Göteborg. Förhandlingen präglades av att SJ nu lämnar allt mer inflytande över till Götalandståg och indirekt även Västtrafik.

Samtliga chefer tillhör efter omorganisationen Götalandståg vilket ger VD i Götalandståg en stor möjlighet att styra prioritering av tågen. Tidigare har organisationen haft en större självständighet vilket har gynnat både SJ och Götalandstågs behov av prioriteringar.

Sekos klubbar på SJ i Väst och Seko Klubb Västtågen var eniga om att denna förändring inte är av godo för verksamheten. Visar det sig nu att utvecklingen blir negativ uppstår ganska snabbt en situation där ägaren måste agera.

Seko begärde central förhandling. Tyvärr gick det inte att rubba motparten och nu uppstår en situation där vi går en oviss framtid till mötes när det gäller verksamheten vid SJs trafikledning i Göteborg. Som vanligt var det inget av de andra förbunden som brydde sig och deltog i den centrala förhandlingen.

Samåkning mellan förare på Götalandståg och SJ AB diskuteras just nu.

Tanken är att ett visst utbyte av förartjänst mellan bolagen skall ge positiva effekter både för SJ och personalen. Viss tjänst förs till Götalandstågs förare som i och med detta får lite mer långväga körning. Motsvarande antal timmar tjänst i pendelsystemet förs tll SJs förare. Pendeltjänsten kan då förläggas före en annan tjänst för att bygga upp en tur med en längre dag 1 på en överliggningstur.

Som vanligt präglas SJs förhandlingar av att den ena handen inte vet vad den andra gör. Seko begärde med stöd av editionsplikten ut turlisteförslagen. Tyvärr visar det sig att en del turer inte är bra pga långa överliggningar som startar på eftermiddagen. Skall vi lyckas fackligt med en juste deal kan man ju inte skjuta sönder möjligheten innan vi ens förhandlat färdigt. Det fordras nu en hel del positivt från SJs sida om förslaget skall kunna bli verklighet. Förhandlingen är ajournerad i minst 14 dagar i avvaktan på att resp personalorganisation granskar underlagen.